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上了6天班

生活之旅 2010-09-06 15:17:57 阅读21 评论1   字号:大小 订阅

     以前一直在关内上班,对关外不是很了解。最近去了一家横岗的电子公司转了转,谁知道这一转就被老总粘乎上了。谈了下工资,工作天数也曾听说过关外是6天的,问了社保,说他们公司只办医疗意外保险,不过可以给我按照最低标准办完整的社保。特意问了下工资的发放时间,说是要到月底发放的。

     本也没太在意,可老总一天几次电话催促,我也告诉他们横岗太远了,请他们另外找一个人吧,可他们却一副非我莫属的样子,几次三番,倒也盛情难却。便于8月30日正式开始试工上班了。

     宿舍是按照高标准给我分的一个房间,可进去一看墙壁破败、垃圾成堆,室内大堆的香烟盒、烟头、酒瓶、废报纸、旧工衣、烂鞋子等等,阳台上也是废纸片、饭盒等等,洗手间就更是污黑破败,门都是破破烂烂的贴了许多封箱胶纸,大股臭味扑鼻而来。花了好大一会工夫才给清理、拖洗了一番,勉强入住。伙食也是吃职员食堂,可能会比员工的要好一点吧,四菜一汤管你吃饱。

     混了两天,听一些同事讲“公司的典故”,法定假日也不按照国家规定放,因公电话费也没有补贴,年底也没有奖励,职员加班全都免费的。好像就是出差也得自己掏腰包呢。最离谱的是,公司竟然是第三个月的月底才发放工资的!我晕了,工资押这么长的话,岂不是以后想走人都很难了!而且来了几天了,也不见按照规定跟我签订劳动合同、办理社保等。

     听说过关外的公司不好走人,去跟老板讲肯定走不掉!便一直干到了周六,把接手后完成了的两款产品的试产资料文件,发送到了相关部门后,给老总写了一篇简短的留言和这几天的一点点工作交接等,放在工作台面上后离开了。当然也就是说了些,本人因能力有限,无法胜任工作,为了不影响公司的发展,请老总另请高明贤能等言。以及注明宿舍、办公室的钥匙,工牌放在了办公台面的柜子里等等。

    好在夏天也没带什么行李,就一个小包装了两套换洗的衣服离开了。

    周日,还一直在想就这样离开了是不是不太厚道呢?担心万一老板来软的要我帮帮他们的话,我该怎么应付呢?结果周一上班后老总就打来了电话,先就是一通训斥,然后便是很强硬的口气要求我马上过去上班,直到他找到合适的人为止!挂了电话没两分钟,马上又打过来了,再三问我在哪里?要马上开车过来接我回公司上班!听着这咄咄逼人的语气,先前的那一点点愧疚感完全没有了!我本来就是刚刚试工才几天,在试用期内双方觉得不合适,都可以随时解除试用合同的。况且,按规定我是可以结算工资的,现在我自己不要工资走人了还不成吗?难道还非得卖给你家公司了不成?

     挂了电话后,我把手机关机了!

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