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诺基亚和北电网络裁员对比:谁步后尘?

 

来源:搜狐IT 作者:通信生活报
 

 

    搜狐IT 文/毛启盈

  目前,数百名原诺基亚北京研发中心员工已在亦庄园区聚集,反对微软的此次大规模裁员,部分员工举着“抗议微软恶意收购暴力裁员”、“我们要工作”等标语。

  对比一下,2009年,北电网络员工被裁时,笔者采访撰写的文章《北电员工心声:求求你裁掉我! 》中的一段描述:

  眼下,逼近中国农历的“年关”,虽然年终奖和工资还没有受到影响,但是,员工对北电的前途以及命运,很为担忧。该员工透露,自己虽然有离开的想法,但是由于经济危机,下家还没有决定,只能趁春节回家再做打算。虽然如此,“员工还是很乐意公司裁掉自己,这样可以得到一笔可以回家过年的经济补偿。”

  根据北电中国透露,目前(2009年)中国总部有4000人。如果要继续裁员,据国际裁员“N+1”补偿惯例,这将是一个巨大的数字。虽然北电总部表示,公司有足够的现金储备。

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  在看看微软诺基亚的今天:《诺基亚中国区成为微软裁员重灾区》(宿艺:壹观察)

  据现场原诺基亚员工透露,微软裁员引发员工不满主要有以下方面:

  1、微软收购诺基亚之初,曾承诺一年内不裁员,现在据正式收购时间仅过了不到4个月;

  2、中国台湾员工与中国大陆员工的补偿方式并不一致;

  3、此次裁员是两周之前开始通知,但直到7月31日晚间才公布具体补偿方案,并宣布立即裁员;

  4、在之前诺基亚裁员中,除补偿一定现金外,还有各种培训或者支持员工创业计划,而此次微软裁员补偿与之前诺基亚时期差别较大。但多名诺基亚员工都没有透露微软此次裁员都详细补偿方案。

  按照微软规划,此次1.8万人裁员,其中1.3万将在今年底前完成,剩下的几千将在明年6月30日之前完成。据了解,此次重组费用预计为11亿美元至16亿美元,其中包括7.5亿美元至8亿美元遣散费及相关补贴,以及3.5亿美元至8亿美元的与资产相关的费用。

  …………

  微软一直标榜爱心责任,创始人比尔·盖茨全球到处“行善”,而相比加拿大的北电,微软诺基亚这次裁员够狼狈了。有消息称,不久前并购加入微软的原诺基亚相关部门员工将占到1.25万人,其中3000余名中国区员工的裁员比例将会达到90%。

  在北电网络“破产”(官方说法是申请资产保护)时,笔者认为,这给跨国公司带来一个积极的信号:经济危机仅仅是个导火线,潜藏在内部的危机才是最大的危机。

  想当年,诺基亚中国拥有2.5亿用户群,在iphone、三星、HTC以及中华酷联等国产手机的竞争中,占据重要位置。在艾洛普和他的Lumia成功“叛逃”微软后,就注定了今天的“悲惨”的结局。微软的WP是一个什么样的操作系统?使用PC时代的思维,能适应移动互联网时代吗?值得思考呀。

  微软诺基亚中国区即便是100%裁员,也不到北电中国当时的4000人,微软诺基亚能不能更人性化一点?

  泪眼相看诺基亚中国,怒其不争,哀其不幸。猜测跨国公司中,谁将是下一个诺基亚?

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